Tạo mạng lưới hoạt động để phát triển nhân tài
Chúng ta đã thảo luận về sự phát triển nhân tài như một thách thức vận hành, lần này chúng ta trở lại tìm hiểu các tổ chức cần tự thân thay ...
Văn hóa doanh nghiệp - cách tiếp cận hiện đại về doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp - cách tiếp cận hiện đại về doanh nghiệp
Thời bao cấp, chúng ta thường nghe thấy các cụm từ “Văn hóa vùng”, “Văn hóa làng xã”, “Văn hóa gia đình”, “Văn hóa dân tộc” và các nghiên cứ...
Biết cách khuyến khích
Biết cách khuyến khích
Các lãnh đạo có thể học một bài học quan trọng từ những đội thể thao thành công, đó là cách khuyến khích mọi người, để cho họ thể hiện tốt n...
Quản lý kiểu 101
Quản lý kiểu 101
Quản lý là gì? Người quản lý cần làm gì và làm như thế nào? Đó là những câu hỏi mà hầu hết những người làm công tác quản lý từng tự hỏi ít n...
Nhà tù của marketing
Nhà tù của marketing
Vấn đề lớn hiện nay mà các chuyên gia marketing đang phải đối mặt là gì? Có phải là vấn đề tạo ra những phương pháp mới khi mô hình marketin...
Bí quyết dành cho sếp trẻ
Bí quyết dành cho sếp trẻ
Làm sếp, đó là ước mơ của rất nhiều người và của cả thế hệ trẻ ngày nay. Trong thời đại công nghệ thông tin của thế kỷ XXI, nếu có trình độ,...
Các nhà lãnh đạo thành công suy nghĩ như thế nào?
Các nhà lãnh đạo thành công suy nghĩ như thế nào?
Tác giả bài viết đã có một khoảng thời gian dài (15 năm) với nhiều tư cách khác nhau (nhà tư vấn quản lý, hiệu trưởng của một trường kinh do...
Subscribe to:
Posts (Atom)